In questa intervista a Persone e Conoscenze, Stefano Robbioni, HR Senior Consultant di S.A. Studio Santagostino, parla di welfare aziendale e delle opportunità che anche le piccole e medie imprese italiane possono cogliere attraverso l’implementazione di sistemi di welfare per attuare politiche di talent attraction e talent retention in un mercato del lavoro diventato molto volatile. Il tutto garantendosi anche un aumento della produttività aziendale