Fondo Nuove Competenze: proroga al 30/06/21 del termine per accedere ai contributi a fondo perduto per la formazione aziendale
Dai KPI’s ai KBI’s: dagli Indicatori di Performance a quelli Comportamentali
Kbi’s (Key Behavior Indicators) in azienda: cosa sono, a cosa servono e perché valutarli.
FORMAZIONE DIRIGENTI: Pubblicati gli AVVISI FONDIR 2021
Solo quando si sa cosa vogliono i dipendenti è possibile migliorare la propria organizzazione ed ecco perché il colloquio in uscita, sviluppato in modo strutturato, risulta fondamentale per un’azienda. In Italia purtroppo questa pratica è poco frequente.
Colloquio in uscita: perché è strategico per l’azienda e come condurlo
Solo quando si sa cosa vogliono i dipendenti è possibile migliorare la propria organizzazione ed ecco perché il colloquio in uscita, sviluppato in modo strutturato, risulta fondamentale per un’azienda. In Italia purtroppo questa pratica è poco frequente.
I Percorsi della Comunicazione: La comunicazione “non violenta”
Con la Comunicazione “non Violenta” continuiamo il nostro viaggio nel mondo della comunicazione. Nei precedenti incontri abbiamo parlato di: Pensieri ed emozioni: il nostro atteggiamento mentale […]
Demand Manager: chi è, cosa fa e perché è strategico il demand planner
Il Demand Planner o Demand Manager è una figura “abbastanza recente” che ricopre un ruolo altamente strategico. All’interno delle aziende il Demand Planner, che svolgeva […]
Gianluca Cocchini: esperto di Supply Chain e Demand Forecasting
Oggi per la nostra rubrica “Storie di Successo” abbiamo il piacere di presentarvi Gianluca Cocchini, Plant Manager e Supply Chain Director. Con lui vogliamo approfondire […]
Pensieri ed emozioni: il nostro atteggiamento mentale
Il modo in cui “percepiamo” la realtà ed attribuiamo un significato agli eventi influenza i nostri stati d’animo ed i nostri comportamenti, pertanto diventa un valore aggiunto essere consapevoli del rapporto esistente tra emozioni e pensieri.
Emozioni: perché influenzano il lavoro
Emozioni: con questo argomento continuiamo il viaggio esplorativo nel mondo della comunicazione; capiremo da dove vengono, cosa sono, a cosa servono e ad imparare a conoscerle e gestirle al meglio per migliorare le nostre performance professionali.
I percorsi della Comunicazione: Feedback che cosa è e cosa non è
Il feedback è la reazione o risposta di ritorno degli altri a determinati comportamenti processi o risultati.