Attraverso l’analisi di conoscenze teoriche, capacità tecniche e competenze trasversali viene individuato il corretto posizionamento del ruolo in relazione al mercato di riferimento.
Processo del Bilancio delle Competenze
E’ un processo di orientamento e di supporto finalizzato alla costruzione del progetto formativo e professionale, attraverso l’analisi e la valorizzazione delle competenze, attitudini e risorse possedute.
Cosa si ottiene da un percorso sul Bilancio delle Competenze
Di seguito i principali step affrontati con i nostri Coach:
• Analisi e valutazione delle proprie capacità, conoscenze, competenze trasversali
• Analisi della spendibilità del profilo professionale e definizione dell’obiettivo professionale
• Approfondimento della motivazione intrinseca/estrinseca
• Analisi di desideri attitudini e valori
• Individuazione di aree di successo
• Punti di debolezza/aree di miglioramento
• Presa di consapevolezza delle proprie risorse
Verrà così individuato il corretto posizionamento del ruolo in relazione al mercato di riferimento.