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Consulenza Controllo di Gestione

Consulenza Controllo di Gestione

Sistemi di pianificazione e controllo aziendale per definire gli obiettivi e monitorarli

Il controllo di gestione è quell’attività che assicura che le risorse economiche ed i fattori produttivi a disposizione dell’azienda siano impiegati in modo efficace ed efficiente ed in linea con gli obiettivi prestabiliti dalla Direzione.

La consulenza controllo di gestione supporta la Direzione aziendale nel definire e realizzare tecniche e strumenti finalizzati alla raccolta, analisi e diffuzione di informazioni contabili ed extra contabili a valore aggiunto. 

Il controllo di gestione come strumento di gestione operativa e strategica

Con la programmazione e controllo di gestione si individuano le funzioni, i reparti, i centri di costo o ricavo, ecc che hanno contribuito al raggiungimento degli obiettivi. L’analisi periodica delle informazioni a valore aggiunto, consente di valutare il raggiungimento degli obiettivi prefissati e di prevenire situazioni “difficili”, permettendo di intervenire rapidamente con correzioni gestionali per migliorare l'utilizzo delle risorse. La conoscenza di queste informazioni consente alla Direzione di indirizzare le decisioni operative e strategiche.

Il progetto di controllo di gestione per S.A. Studio Santagostino

Le decisioni che imprenditori e manager devono prendere quotidianamente non possono basarsi su sensazioni o su dati storici; oggi non è più possibile attendere gli eventi, analizzandoli a posteriori su dati non aggiornati. É indispensabile prevenirle e, anticipandole, per passare da essere spettatori a diventare attori del proprio destino.

Per noi un sistema controllo di gestione deve essere uno strumento pratico, in grado di fornire informazioni essenziali e rapide alla Direzione.

Un principio assoluto è che non esistono sistemi di pianificazione e controllo di gestione standard; ogni sistema di controllo di gestione deve essere progettato ad-hoc per assecondare caratteristiche e fabbisogni di pianificazione e controllo, unici, per ciascuna azienda. Per questo, nei sistemi di pianificazione e controllo di successo, la consulenza controllo di gestione rappresenta l’architetto che disegna il progetto per il futuro e il software solo lo strumento che consente di realizzarlo.

Gli strumenti del controllo di gestione aziendale

- Il Budget: tra gli strumenti del controllo di gestione, il budget ricopre il ruolo principale perchè definisce gli obiettivi dell’esercizio; la possibilità di sviluppare un sistema di budget flessibile, possibilmente indirizzato non solo agli aspetti economici (ricavi e costi), ma allargato anche al budget finanziario, consente la programamzione anche dei flussi di cassa (cash flow).
- La Contabilità Analitica: consente la rilevazione dei dati di gestione per supportare la Direzione nelle scelte di miglioramento della redditività aziendale. Al contrario della contabilità generale, che permette analisi solo a livello macro, lo scopo della contabilità analitica è di consentire analisi di dettaglio come margine industriale, margine di contribuzione complessivo o margine contribuzione unitario, per aree di business,  per prodotto, canali di vendita, per cliente, analisi sul circolante (capitale circolante netto), ecc. 

Un sistema di contabilità analitica per essere efficace deve consentire:

  • tempestività di rilevazione
  • correttezza e non precisione
  • facilità di gestione

- Il Sistema di Reporting: il "Tableau de Bord" è un sistema organizzato che parte dalla rilevazionie dei risultati economico finanziari (informazioni e indici KPI),  fino all’analisi più approfondita dei processi che concorrono al raggiungimento o meno degli obiettivi azienda; il sistema di reporting deve:

  • fornire informazioni sulle prestazioni realizzate
  • stimolare la riflessione sulle cause dei risultati
  • stimolare un processo di apprendimento

Consulenza controllo di gestione: Il nostro metodo di progettazione e realizzazione di sistemi di pianificazione, programmazione e controllo di gestione aziendale

Per S.A. Studio Santagostino la competenza, l’esperienza, la visione a 360° del business, per un'attività di consulenza di controllo di gestione, sono elementi indispensabili per un progetto di pianificazione e controllo di successo. Abbiamo un approccio personalizzato e multidisciplinare, che ha come primo passaggio un intervento di check-up gratuito presso l’azienda per la rilevazione e la focalizzazione delle esigenze del cliente.

I nostri progetti di consulenza controllo di gestione mirano ad implementare strumenti di pianificazione e controllo dell’andamento aziendale, moderni ed affidabili che forniscono al management informazioni tempestive, chiare e sintetiche dei fattori chiave di successo dell’impresa.

S. A. Studio Santagostino attraverso la sua divisione di Consulenza di Direzione ha implementato la propria metodologia “6S” che prevede interventi di consul.enza in pianificazione, programmazione e controllo studiati ad-hoc e modulabili in base alle caratteristiche dell’azienda cliente fornendo soluzioni per gestire il cambiamento.

Fasi del controllo di gestione: implementare sistemi Controllo di Gestione Aziendale, Consulenza PMI:

  1. DEFINIZIONE DEI FABBISOGNI INFORMATIVI: analisi delle esigenze informative del cliente attraverso il confronto con i vertici aziendali
  2. ANALISI DEL SISTEMA INFORMATIVO IN ESSERE: analisi, mappatura e valutazione del sistema informativo aziendale esistente, identificazione delle aree di intervento e proposta delle eventuali modifiche
  3. ANALISI DEI PROCESSI: analisi dei principali processi aziendali (produttivi, logistici, amministrativi, informativi etc.) per identificare peculiarità e criticità
  4. PROGETTAZIONE: definizione della struttura: tabelle di input (contabili e a quantità) e di output (elenco dei forms del sistema di reporting)
  5. IMPLEMENTAZIONE: implementazione della struttura a cui seguono test di verifica del funzionamento
  6. RILASCIO: validazione e rilascio del sistema al cliente

S.A. Studio Santagostino, come consulente controllo di gestione, da oltre 50 anni supporta i propri clienti grazie all'esperienza di Senior nel campo del corporate consulting e sviluppo risorse umane, attraverso un approccio pragmatico in grado di offrire risultati tangibili ed immediati. 

Tutti i progetti nascono da una dettagliata analisi della necessità espressa dall’azienda committente, degli obiettivi attesi e della situazione iniziale, per definire percorsi personalizzati e realmente efficaci.

Operiamo regolarmente su tutto il territorio nazionale ed internazionale dal 1970 con uffici a Milano e Varese.

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Privacy Policy S.A. Studio Santagostino s.r.l.

 

(ai sensi del Regolamento UE 679/2016 sul trattamento dei dati personali "GDPR" – art. 13)

S.A. Studio Santagostino s.r.l. (C.F. e P.IVA 02560320158) con sede legale in Milano, Via delle Stelline n. 1, in qualità di titolare del trattamento (in seguito, "Titolare”), ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, "GDPR”) informa con la presente Privacy Policy le modalità e le finalità di trattamento dei dati personali degli utenti/interessati ai propri servizi professionali.

Per trattamento di dati personali si intende qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, anche se non registrati in una banca di dati, come la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l'elaborazione, la selezione, il blocco, l'adattamento o la modifica, l'estrazione, la consultazione, l'uso, la comunicazione mediante trasmissione, la diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l'interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione.

S.A. Studio Santagostino è una sociatà di consulenza in ambito risorse umane (politiche attive del lavoro, ricerca e selezione del personale, formazione anche finanziata, consulenze di carriera, coaching, outplacement, tirocini, servizi di welfare aziendale e altri servizi rivolti a persone nell’ambito del mondo del lavoro); tali attività nella presente informativa vengono definite come "Servizi al lavoro”.

1. Oggetto del Trattamento

Il Titolare tratta i dati personali e identificativi (ad esempio, nome, cognome, codice fiscale, ragione sociale, indirizzo, telefono, e-mail, ruolo ricoperto, stato occupazionale, curriculum vitae, residenza…– in seguito, "Dati Personali” o anche "Dati”) comunicati dall’utente/interessato in occasione dell’accesso al sito web www.sastudiosantagostino.com (ad esempio per mezzo dei canali "richiedi maggiori informazioni” o "registra il tuo cv”) e/o telefonicamente o di persona ai fini dellaconclusione di contratti per i servizi offerti dal Titolare con particolare riferimento agli incontri conoscitivi e alle fasi di contatto nell’ambito dell’esecuzione dei Servizi al Lavoro.

Inoltre il Titolare tratta dati personali conferiti dagli interessati ad altri portali di ricerca e selezione che ospitano annunci di ricerca di personale attivati da S.A studio Santagostino.

I dati trattati sono quasi esclusivamente di tipo personale comune ma, vista la natura delle attività dello Studio e le peculiarità dei Servizi al Lavoro potrebbero essere richiesti anche dati classificati come particolari, nel rispetto rigoroso dei principi di pertinenza e minimizzazione e della normativa vigente.

 

2. Finalità del trattamento

I Dati dell’interessato sono trattati per le seguenti finalità:

A) Finalità di Servizio (ai sensi dell’art. 6 lett. b) del "GDPR” consistenti nelle attività qui di seguito descritte:

  • rispondere alle richieste legate ai servizi offerti dal Titolare (Servizi al Lavoro)
  • gestire le comunicazioni connesse ai processi di attivazione e gestione dei Servizi al Lavoro
  • comunicare con i partner dei Servizi al Lavoro finanziati e privati (Regione Lombardia, Portali di Ricerca, Aziende committenti della ricerca…)
  • concludere contratti legati alle attività del Titolare;
  • adempiere agli obblighi precontrattuali, contrattuali e fiscali derivanti da rapporti in essere con l’interessato;
  • adempiere agli obblighi previsti dalla legge, da un regolamento, dalla normativa comunitaria o da un ordine dell’Autorità (come ad esempio in materia di antiriciclaggio);
  • esercitare i diritti del Titolare (ad esempio il diritto di difesa in giudizio).

B) Solo previo specifico e distinto consenso dell’interessato per finalità promozionali sempre inerenti i Servizi al Lavoro (ai sensi dell’art130 Codice Privacy e dell’art. 7 GDPR) consistenti nelle attività qui di seguito descritte:

  • invio via e-mail, posta e/o sms e/o contatti telefonici, newsletter di comunicazioni relative alle opportunità di lavoro, alert/annunci e altri servizi per la carriera, promozione di eventi o altre proposte del Titolare.

Qualora l’interessato fosse già cliente del Titolare (la persona che ha volontariamente attivato processi connessi con i Servizi al Lavoro può generalmente essere equiparata a cliente), quest’ultimo potrà inviargli questi tipi di comunicazioni relative ai propri servizi e prodotti in quanto analoghi a quelli di cui ha già usufruito, salva espressa facoltà di dissenso dell’interessato (ai sensi dell’art. 130, comma 4, D.lgs 196/03 e D.Lgs 101/2018).

3. Modalità di trattamento

Il trattamento dei Dati Personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate ai sensi dell’art. 4 n. 2), del "GDPR” e precisamente: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. I Dati Personali dell’interessato sono sottoposti a trattamento sia cartaceo che elettronico.

Il Titolare tratterà i Dati per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra e comunque per non oltre 10 anni dalla cessazione del rapporto per le Finalità di Servizio, mentre per il trattamento di Dati per finalità promozionali gli stessi saranno conservati nel rispetto del principio di proporzionalità e comunque fino a che non siano state perseguite le finalità del trattamento o fino a che – se precedentemente – non intervenga la revoca del consenso specifico da parte dell’interessato.

4. Accesso ai dati

I Dati Personali potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art. 2.A) e 2.B) a:

  • dipendenti e collaboratori del Titolare, nella loro qualità di incaricati e/o responsabili interni del trattamento e/o amministratori di sistema;
  • società terze o altri soggetti (a titolo indicativo, studi professionali quali commercialisti e consulenti del lavoro, consulenti in generale, altre società del Gruppo Santagostino etc.) che svolgono attività in outsourcing per conto del Titolare, nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento o soggetti contrattualizzati con specifici obblighi di privacy.

5. Comunicazione dei dati

Senza la necessità di un espresso consenso (ai sensi dell’art. 6 lett. b) e c) "GDPR”), il Titolare potrà comunicare i Dati per le finalità di cui all’art. 2.A) a Organismi di vigilanza (quali IVASS), Autorità giudiziarie, a società di assicurazione per la prestazione di servizi assicurativi, nonché a quei soggetti ai quali la comunicazione sia obbligatoria per legge per l’espletamento delle finalità dette. Detti soggetti tratteranno i Dati nella loro qualità di autonomi titolari del trattamento.

Potrà inoltre comunicare i dati a partner nella promozione, gestione, erogazione e finalizzazione dei Servizi al Lavoro sulla base di quanto previsto dallo specifico iter del servizio.

6. Trasferimento dati

I Dati Personali sono conservati su server del Titolare (ubicati all’interno dell’Unione Europea presso le sedi operative situate a Milano in Via dei Gracchi n. 26 e a Laveno Mombello (Va), in Via F.lli Rosselli, n. 5) e presso i server gestiti direttamente e/o indirettamente da società di service fornitori del Titolare.

Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di spostare i server anche al di fuori dell’Unione Europea. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che tale trasferimento dei Dati avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili, previa stipula delle clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea.

7. Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto di rispondere

Il conferimento dei Dati per le finalità di cui all’art. 2.A) è obbligatorio. In caso contrario il Titolare non potrà garantire l’erogazione dei servizi di cui al precedente art. 2.A). Il conferimento dei Dati per le finalità di cui all’art. 2.B) è invece facoltativo. L’interessato ha facoltà di decidere di non conferire alcun dato o di negare successivamente la possibilità di trattare dati già forniti: in tal caso, non potrà ricevere comunicazioni inerenti lo sviluppo di carriera professionale, newsletter, comunicazioni di marketing inerenti ai servizi offerti dal Titolare.

8. Diritti dell’interessato

Ai sensi degli artt. 15-21 del "GDPR” l’interessato ha diritto a:

  • ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di Dati Personali che lo riguardano presso il Titolare;
  • ottenere dal Titolare le seguenti informazioni: a) l'origine dei Dati Personali; b) le finalità e le modalità del trattamento; c) la logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) gli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 3, comma 1 "GDPR”; e) i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; f) ove possibile, il periodo di conservazione dei Dati.
  • ottenere dal Titolare: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
  • • opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei Dati Personali, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di Dati Personali a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di sistemi automatizzati di chiamata senza l’intervento di un operatore mediante e-mail e/o mediante modalità di marketing tradizionali mediante telefono e/o posta cartacea. Si fa presente che il diritto di opposizione dell’interessato, esposto al precedente punto b), per finalità promozionali dirette mediante modalità automatizzate si estende a quelle tradizionali e che comunque resta salva la possibilità per l’interessato di esercitare il diritto di opposizione anche solo in parte. Pertanto, l’interessato può decidere di ricevere solo comunicazioni mediante modalità tradizionali ovvero solo comunicazioni automatizzate oppure nessuna delle due tipologie di comunicazione. Ove applicabili, ha altresì i diritti di cui agli artt. 16-21 del "GDPR” (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante.

9. Modalità di esercizio dei diritti

L’interessato può esercitare i propri diritti in qualsiasi momento inviando una e-mail al seguente indirizzo: privacy@grupposantagostino.com

10. Titolare, responsabile e incaricati

Titolare del trattamento:

S.A. Studio Santagostino s.r.l. (C.F. e P.IVA 02560320158) Responsabile interno del trattamento è il Sig. Marco Santagostino.

  • sede legale: Milano, Via delle Stelline n. 1
  • sedi operative: Milano, Via dei Gracchi n. 26 - Laveno Mombello (Va), Via Fratelli Rosselli n. 5.
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